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武漢城市圈同城化發(fā)展，最終是為了讓每一位生活在城市圈的老百姓更有幸福感、獲得感。中共湖北省委十一屆九次全會提出明確規(guī)劃，“一主引領(lǐng)、兩翼驅(qū)動、全域協(xié)同”區(qū)域發(fā)展布局，推動全省高質(zhì)量發(fā)展。

作為“一主引領(lǐng)”的“頭雁”，武漢主動擔(dān)當(dāng)，從群眾最關(guān)心、感受最直接的民生服務(wù)為切入口，努力實現(xiàn)武漢城市圈民生同保，民生服務(wù)“跨市通辦”，提升百姓生活幸福感。

如何打造更高效便利的同城人社生活圈，一直是市民非常關(guān)心的問題。10月12日，《武鄂人社同城發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議》正式簽訂。

武漢市人社局相關(guān)負責(zé)人表示，兩市人社部門簽署合作協(xié)議，有利于進一步夯實發(fā)展基礎(chǔ)，進一步優(yōu)化合作機制，進一步放大民生獲得感，對實現(xiàn)兩市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推動武鄂同城化發(fā)展具有重要意義。

今后，在鄂州的武漢參保市民在當(dāng)?shù)鼐涂赊k理第三代社?？ㄖ瓢l(fā)、掛失、補辦等業(yè)務(wù)。10月13日，漢口銀行作為主辦銀行，在鄂州市葛店開發(fā)區(qū)建立武漢市第三代社?？ㄖ瓶I(yè)務(wù)代辦點，標志著武漢社保卡跨城通辦業(yè)務(wù)啟動。前一天，武漢鄂州兩地人社部門簽約，決定在推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務(wù)、勞動保障監(jiān)察、社?？ā耙豢ㄍā钡?個大項、16個小項上開展協(xié)同。

“就在武漢 創(chuàng)贏未來”招聘會現(xiàn)場。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是同城化發(fā)展的“先手棋”。

未來，武鄂兩市將推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的協(xié)同，加強就業(yè)公共服務(wù)的共享：協(xié)議明確，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，兩地將圍繞區(qū)域性重大項目和重點企業(yè)用工聯(lián)合招聘，實現(xiàn)勞動力資源月缺調(diào)劑，相互支援。聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動，共辦職業(yè)技能競賽等。

未來還將優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進武漢、鄂州進行聯(lián)合招聘，引導(dǎo)高校畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

武漢舉辦“就在武漢 創(chuàng)贏未來”招聘會現(xiàn)場。

同時聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)活動，組織武漢優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊到鄂州開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作；深化技能人才交流合作，打造技能培訓(xùn)共同體。

同城融通，跨城競爭，人力人才是關(guān)鍵資源。武漢鄂州加快同城化，人社服務(wù)同城化需同步跟上。

根據(jù)協(xié)議，未來武鄂兩市將探索建立統(tǒng)一規(guī)范的流動人員檔案服務(wù)共享機制，流動人員可異地辦理人事檔案信息查詢、政審等業(yè)務(wù)，“一地受理，兩地通辦”已成為現(xiàn)實。打破戶籍、地域、檔案限制，武鄂兩地流動人才可選擇在兩地申報職稱評審，職稱評審結(jié)果將互認。

在人才服務(wù)方面，還將成立武鄂合資人才集團，引進海外和高層次緊缺人才，打破戶籍地域檔案限制，兩地流動人才可選擇任意一地申報職稱，評審結(jié)果互認。

在勞動保障監(jiān)察方面，將建立區(qū)域聯(lián)動執(zhí)法機制，互設(shè)農(nóng)民工權(quán)益保障服務(wù)站等。?

據(jù)了解，下一階段，我市人社部門將進一步推進武漢城市圈9城人社經(jīng)辦業(yè)務(wù)互融互通，人社服務(wù)“跨市通辦”，提升百姓生活幸福感。