建立多渠道引才網(wǎng)絡(luò),面向全球聯(lián)系引進(jìn)湖北和武漢現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺戰(zhàn)略科技人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才,提供全過程專業(yè)化服務(wù),推動(dòng)高質(zhì)量人才項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目在鄂在漢落戶興業(yè)。
組織開展大學(xué)生就業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事、安居保障等服務(wù),促進(jìn)大學(xué)生留鄂留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展高層次人才“一對(duì)一”服務(wù),提供留學(xué)歸國人員檔案接收與管理和文憑驗(yàn)證服務(wù),優(yōu)化歸國留學(xué)人員和外籍人才服務(wù)流程。
建立人才招聘、員工體檢、人事管理、薪酬管理、福利管理、勞動(dòng)法律咨詢、再就業(yè)等覆蓋人力資源管理全周期的外包服務(wù)體系。拓展人才派遣業(yè)務(wù),發(fā)展共享用工等靈活用工服務(wù),共建零工市場和新型就業(yè)形態(tài)行業(yè)調(diào)節(jié)組織,幫助和支持就業(yè)困難人員。
聯(lián)合職業(yè)院校、高校組建產(chǎn)教集團(tuán),聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、高校院所組建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新共同體,開展人才培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)教育、社會(huì)化人事人才考試、人才測評(píng)、職稱評(píng)定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定等服務(wù)。
成立人才研究院,提供行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)智力參考,支撐人才宏觀管理決策。應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算技術(shù),開發(fā)“城市人才大腦”數(shù)字平臺(tái),編制“產(chǎn)業(yè)人才地圖”,為靶向引才提供精準(zhǔn)服務(wù)。
設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)基金,深化拓展“人才投”“人才貸”“人才險(xiǎn)”,建立多元化、多渠道、多層次人才投入體系,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位金融支持,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈充分融合,打造最優(yōu)人才生態(tài)。
以運(yùn)營國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為紐帶,構(gòu)建“政產(chǎn)學(xué)研金服用”一體化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,助力科技成果市場化應(yīng)用,化解人才項(xiàng)目落地難、專業(yè)化園區(qū)少等難題。
策劃、組織、承接人才交流、高峰論壇、人才產(chǎn)業(yè)展會(huì)等重大活動(dòng),打造人才活動(dòng)品牌,增強(qiáng)城市人才影響力和號(hào)召力。