近期,在中國共產(chǎn)黨成立103周年之際,武漢人才集團(tuán)黨委對12名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、2個(gè)先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰。各級黨組織和廣大黨員要以身邊的先進(jìn)典型為榜樣,學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn),擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干,不斷提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,為高質(zhì)量做好人力資源服務(wù)和人才服務(wù)工作,奮力推進(jìn)集團(tuán)“三位一體”發(fā)展新戰(zhàn)略作出新貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
陳雅萍
武漢人才集團(tuán)教育培訓(xùn)事業(yè)部專員
發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以高度的責(zé)任感和使命感對待每一項(xiàng)工作。在首屆中國學(xué)位與研究生大會期間,從籌備初期到活動結(jié)束全程跟進(jìn),高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、方案梳理等工作,為集團(tuán)在該領(lǐng)域樹立了新標(biāo)桿。積極參與武漢科創(chuàng)大賽,精心策劃宣傳、賽程及啟動會,有效提升了賽事影響力。2023年末,認(rèn)真落實(shí)市委專題會材料準(zhǔn)備工作,協(xié)助完成集團(tuán)經(jīng)營情況匯報(bào)PPT設(shè)計(jì)制作,精準(zhǔn)呈現(xiàn)集團(tuán)改革發(fā)展成果。2024年加入武漢人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)工作專班,主導(dǎo)“雙創(chuàng)中心”總體方案的撰寫與項(xiàng)目推進(jìn),為集團(tuán)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)貢獻(xiàn)力量。
姚? 迪
發(fā)展公司市場部專員
無論是日常工作中的小事,還是面對重大項(xiàng)目的挑戰(zhàn),都能夠以超常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在所負(fù)責(zé)的教育系統(tǒng)中,抓準(zhǔn)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn),與團(tuán)隊(duì)一起通過定制化宣講會的服務(wù)方式,成功拓展10余家新客戶單位,并在后續(xù)的持續(xù)維護(hù)中,有效提升客戶滿意度和忠誠度,累計(jì)新增服務(wù)人數(shù)300余人。協(xié)助支部書記做好派遣外包員工黨員管理、宣傳工作、組織生活以及黨建任務(wù)落實(shí),推動黨建工作落實(shí)和深化,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
于? 娟
發(fā)展公司客服部主管
長年堅(jiān)守一線,工作熱情飽滿,以客戶需求為導(dǎo)向,以員工滿意為目標(biāo),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,提升效率。尤其在經(jīng)開社保處駐點(diǎn)工作中,重塑聘用人員管理體系,明確職責(zé)考核,成效顯著。面對考勤難題,通過數(shù)據(jù)分析與創(chuàng)新策略,如錯(cuò)峰休假、AB崗輪換,徹底解決了長期未休假問題,贏得廣泛贊譽(yù)。以細(xì)微關(guān)懷安撫群眾情緒,用專業(yè)解答消除誤解,近年來在一線成功化解糾紛上百起,避免投訴數(shù)十起。在2023年度全國人社法治知識競賽中脫穎而出,展現(xiàn)卓越的專業(yè)素養(yǎng)。
朱曉琦
湖北優(yōu)利醫(yī)藥有限公司優(yōu)力大藥房店長
始終踐行“服務(wù)無止境”理念,用行動詮釋一名執(zhí)業(yè)藥師的社會責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)。作為工作在銷售一線的店長和執(zhí)業(yè)藥師負(fù)責(zé)人,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,積極開展門店醫(yī)保自查自糾工作,定期在店內(nèi)舉行醫(yī)保政策培訓(xùn),特別抓好對門店收銀員的管理考核。在服務(wù)態(tài)度上始終保持同理心,溫馨關(guān)懷每一位顧客,附近醫(yī)院患者尋求幫忙送藥時(shí),義不容辭把藥送到患者手上。上班時(shí)間用心服務(wù)顧客,業(yè)余時(shí)間也是全天候在線,及時(shí)解答患者用藥咨詢,受理顧客需求。
李晶晶
華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院中醫(yī)科科研助理
時(shí)時(shí)處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等方面發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),勤奮刻苦,積極協(xié)調(diào)科研、教學(xué)、醫(yī)療等相關(guān)事務(wù)。每周在門診工作,接待服務(wù)七八十位患者,加班加點(diǎn)開展診療工作,幫助患者解決病痛。工作期間參與3項(xiàng)科研項(xiàng)目,發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文,參與多部教材編寫,擔(dān)任科學(xué)出版社《中醫(yī)基礎(chǔ)理論》編委。積極參與學(xué)術(shù)交流,擔(dān)任湖北省中醫(yī)學(xué)會亞健康專委會青年委員等。
胡宗奇
招商銀行股份有限公司武漢分行客戶經(jīng)理
率先垂范,以身作則,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論知識,學(xué)習(xí)招商銀行智慧黨建云平臺的操作,多次走進(jìn)知名高端制造企業(yè)、醫(yī)藥企業(yè)開展智慧黨建交流,并簽約近10家企業(yè)使用招商銀行智慧黨建系統(tǒng),通過與核心客戶開展黨建共建活動,加強(qiáng)銀企互動,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。無論在中臺部門,還是在業(yè)務(wù)一線崗位,都踏實(shí)勤懇,矢志奮斗,甘于奉獻(xiàn),努力用心把一件件小事做好,用忠誠和奉獻(xiàn)詮釋共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
樊? 昂
武漢江夏人才市場有限公司市場部業(yè)務(wù)經(jīng)理
深耕行業(yè)十九載,嚴(yán)于律己,時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,講政治、顧大局,重團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律,是同事心中的榜樣。勇于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新,主動開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,深入機(jī)關(guān)、國企及多類型企業(yè),在武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、江夏區(qū)、青山區(qū)等關(guān)鍵區(qū)域,成功搭建起一座座合作的橋梁,贏得多家單位信賴與合作。積極響應(yīng)公司戰(zhàn)略部署,拓展武鄂黃黃市場,成功注冊黃岡、黃石分公司,體現(xiàn)了強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)與市場應(yīng)變能力。
劉明飛
寶信軟件(武漢)有限公司資料員
身為共產(chǎn)黨員,在資料員崗位上默默耕耘了十多年。先后負(fù)責(zé)硅鋼部保密系統(tǒng)升級改造、面對1580項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)問題可能帶來的成本增加和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),主動出擊,積極與各方溝通協(xié)調(diào),最終為公司成功止損70萬元,贏得了廣泛贊譽(yù)。熱心公益,始終將社區(qū)和群眾的需求放在首位,用實(shí)際行動傳遞正能量和溫暖,為廣大黨員干部樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。
王佳慧
武漢市鋼都中學(xué)教師
工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,對待科研、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)耐心、腳踏實(shí)地。全身心投入科研事業(yè),開展蔬菜中重金屬鉛鎘的快速檢測技術(shù)研究,開發(fā)鎘快檢試劑盒、食用鹽中鉛鎘快速檢測試劑盒、開發(fā)茶葉氟含量快速檢測技術(shù),取得了一系列成功并取得市場好評。工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格教育,獲得校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生、家長的一致好評。注重學(xué)生思想品德教育,做到嚴(yán)于律己,對待學(xué)生嚴(yán)慈并濟(jì)。在2023-2024學(xué)年度學(xué)生評教評學(xué)問卷調(diào)查中,榮獲“超優(yōu)教師”榮譽(yù)稱號。
朱涵彬
東湖高新區(qū)人民檢察院司法行政崗
始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把黨的事業(yè)作為自己的最高使命。愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),曾連續(xù)三年被工作單位評為“優(yōu)秀工作者”。協(xié)助配合檢察官辦理的“陳某濫用職權(quán)案”被評為全市檢察機(jī)關(guān)“十佳精品案件”。自主考試獲取無人機(jī)駕駛資格證,協(xié)助同事操作無人機(jī)開展公益訴訟工作。調(diào)職行政管理部門后,從政府采購、安全生產(chǎn)檢查到公務(wù)用車管理,半年來安全調(diào)度車輛910余次,為機(jī)關(guān)辦公提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障。
姜丹陽
東湖高新區(qū)人民檢察院書記員
銳意進(jìn)取、敬業(yè)勤業(yè),充分展現(xiàn)黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作實(shí)、作風(fēng)正的特點(diǎn),樹立了先鋒模范形象。協(xié)助檢察官積極辦理各類案件,與小組成員合力開展經(jīng)濟(jì)類犯罪案件積極追贓挽損工作,督促嫌疑人退贓退賠;對于傷害類案件,積極對其雙方進(jìn)行調(diào)解,努力化解社會矛盾,經(jīng)辦的陳某利用網(wǎng)絡(luò)尋釁滋事案作為武漢首例登上檢察日報(bào),獲得司法為民、公正司法最高贊譽(yù)。
余辰宇
評薦公司策展部專員
牢記“為人民服務(wù)”宗旨,始終講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、盡職責(zé),工作中勇挑重?fù)?dān),思路開闊、勤于思考,以高漲的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng),得到上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶單位的肯定好評。始終堅(jiān)守在服務(wù)就業(yè)工作一線,奔赴各高校招聘現(xiàn)場連軸主持,參與網(wǎng)絡(luò)招聘會直播主持。近百余次往返活動場地,組織開展“青春武漢 約你同行”在漢百萬學(xué)子行活動。
優(yōu)秀黨務(wù)工作者
萬雪莎
武漢人才集團(tuán)機(jī)關(guān)黨總支委員、機(jī)關(guān)第一黨支部書記
組織支部黨員主動參與黨員干部常態(tài)化下沉社區(qū)活動,扎實(shí)推進(jìn)黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”和“共同締造”實(shí)踐活動,與鐵南社區(qū)、盛錦社區(qū)深入共建,積極參與社區(qū)治理、志愿服務(wù)、社保政策入戶宣傳、鄰里守望關(guān)愛服務(wù),解決群眾“急難愁盼”問題。守好教育管理隊(duì)伍“責(zé)任田”,通過組織開展“三學(xué)三比”活動,樹立狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向,以作風(fēng)建設(shè)過硬引領(lǐng)業(yè)務(wù)能力過硬。
屈? 曉
發(fā)展公司黨總支委員、第一黨支部書記
秉持“干一行、愛一行”理念,充分展現(xiàn)不怕吃苦、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員本色。負(fù)責(zé)起草發(fā)展公司黨支部工作手冊、客戶單位下轄黨支部黨員管理辦法等文件,運(yùn)用自身黨建工作經(jīng)驗(yàn),為新成立黨組織提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理方法和管理流程,規(guī)范客戶單位下轄黨支部的管理。積極參與勞動糾紛調(diào)解,保障和諧勞動關(guān)系,所在團(tuán)隊(duì)去年處理訴訟/仲裁30件,處理勞動監(jiān)察或投訴10件,化解糾紛調(diào)解245件。積極推動職工互助醫(yī)療申報(bào)工作,為住院和重病員工提供更多的醫(yī)療保障。積極推動并完成發(fā)展公司工會設(shè)立,健全了公司群團(tuán)組織,保障了員工權(quán)益。
劉? 洋
光谷公司第二黨支部委員
作為客服部資深人員,五年來累計(jì)服務(wù)超過150家國企事業(yè)單位。深入基層,與員工心連心,切實(shí)解決眾多痛點(diǎn)難點(diǎn)問題。尤其是在各個(gè)街道公益性崗位員工的入職及員工關(guān)系管理過程中,深入濱湖、左嶺、關(guān)東、豹澥等街道,細(xì)致了解員工情況,耐心做好政策宣講,有效助力“4050”等就業(yè)困難群體的再就業(yè)。在派遣外包黨員管理工作中展現(xiàn)了出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神,克服重重困難,成功完成了15名流動黨員的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,為光谷公司第二支部注入了新鮮血液。
郭? 婷
評薦公司黨支部委員
政治堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng),以身作則、恪盡職守,出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)助支部書記全力抓好黨建工作,加強(qiáng)黨員黨性教育,組織開展支部主題黨日活動,規(guī)范“三會一課”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。堅(jiān)持將黨務(wù)工作與本職工作有機(jī)結(jié)合,把招聘服務(wù)工作當(dāng)作崇高事業(yè),堅(jiān)持從客戶和求職者意愿需求出發(fā),認(rèn)真對待每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié),及時(shí)圓滿完成各項(xiàng)招聘任務(wù),既為求職者創(chuàng)造了更多就業(yè)機(jī)會,也提升了客戶滿意度。
先進(jìn)基層黨組織
光谷公司黨總支
光谷公司黨總支在集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘與黨員先鋒模范作用,推動公司持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度,通過“三會一課”、組織生活會等,確保黨內(nèi)政治生活規(guī)范有序。深化黨建引領(lǐng),彰顯國企擔(dān)當(dāng),在員工遭遇不幸時(shí),黨總支成員第一時(shí)間伸出援手,墊付醫(yī)藥費(fèi)并妥善安置家屬。針對派遣外包黨員管理難題,積極探索新路徑,表彰優(yōu)秀黨員,開展聯(lián)合黨建活動,有效激發(fā)了派遣外包黨員的活力。落實(shí)“一崗雙責(zé)”,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,特別關(guān)注派遣外包黨員,確保全員參與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識。
發(fā)展公司第一黨支部
一支部成立以來扛起黨建引領(lǐng)的旗幟,不斷夯實(shí)功能底座、完善工作流程、優(yōu)化管理方式,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。扎實(shí)開展主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,將多形式、多場景的學(xué)習(xí)和公司內(nèi)審、財(cái)務(wù)檢查結(jié)合起來,以內(nèi)控制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防范化解為關(guān)鍵,發(fā)現(xiàn)漏洞、改進(jìn)不足、強(qiáng)化措施,為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員流程,完成8名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,不斷引導(dǎo)公司優(yōu)秀人才向黨組織靠攏,收到入黨申請書2份。組織員工培訓(xùn)21場,為職工辦理互助醫(yī)療,成立發(fā)展公司工會,組織員工生日會、婦女節(jié)活動、青年節(jié)趣味運(yùn)動會等活動,進(jìn)一步凝聚團(tuán)隊(duì)力量、鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣。
(來源:武漢人才集團(tuán))