5月27日，中共武漢經(jīng)開區(qū)工委會(huì)審議通過了《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施意見（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略3.0》）。
《人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略3.0》共10條實(shí)施意見，又稱“黃金十條”，主要內(nèi)容包括人才引育、服務(wù)配套、人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新和保障機(jī)制等方面，與《人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略2.0》相比，更具全面性、精準(zhǔn)性和便捷性，是高質(zhì)量實(shí)施車谷人才“百千萬”工程的重要舉措。
人才類別覆蓋更精準(zhǔn)
給予最高1億元資金資助
《人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略3.0》聚焦區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和社會(huì)民生領(lǐng)域，提出涵蓋戰(zhàn)略科技人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、行業(yè)高端人才、杰出高管人才、科技服務(wù)人才、青年創(chuàng)業(yè)人才、卓越工程人才、“春筍行動(dòng)”優(yōu)秀青年人才和著名社會(huì)人才等9大類人才。 對(duì)戰(zhàn)略科技人才，給予最高1億元資金資助 對(duì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，按照用人單位支付人才年薪的50%，給予最高1000萬元資金資助，特別優(yōu)秀的可給予定制化政策支持 對(duì)行業(yè)高端人才，給予最高1000萬元資金資助 對(duì)杰出高管人才，給予最高500萬元獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)科技服務(wù)人才，給予最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)青年創(chuàng)業(yè)人才，給予最高30萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 對(duì)卓越工程人才，給予最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì) 推進(jìn)著名社會(huì)人才“培育工程”，堅(jiān)持緊缺人才高端引進(jìn)和現(xiàn)有人才提升并舉，制定教育、醫(yī)療、文化體育、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)獎(jiǎng)助政策，著力引進(jìn)培育一批名師名校長(zhǎng)、名醫(yī)名院長(zhǎng)、文化體育名家、鄉(xiāng)村振興人才。 為吸引更多優(yōu)秀的青年人才到車谷就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)施青年人才“春筍行動(dòng)”，設(shè)立1億元的中國(guó)車谷獎(jiǎng)學(xué)金，并對(duì)符合條件的全日制博士給予最高15萬元生活補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼及最高1萬元購(gòu)車補(bǔ)貼，對(duì)符合條件的全日制碩士、“雙一流”本科畢業(yè)生分別給予最高6萬元、3萬元購(gòu)房補(bǔ)貼及最高6000元、3000元購(gòu)車補(bǔ)貼。
用才體制機(jī)制更靈活
推動(dòng)產(chǎn)業(yè)教授“雙百行動(dòng)”
《人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略3.0》創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)教授“雙百行動(dòng)”。支持高校院所選聘100名企業(yè)高端人才擔(dān)任車谷產(chǎn)業(yè)教授，支持重點(diǎn)企業(yè)、重大創(chuàng)新平臺(tái)選聘100名高等院校、央屬科研院所科研人員擔(dān)任車谷產(chǎn)業(yè)教授，推動(dòng)開展雙向科技合作、聯(lián)合培養(yǎng)人才。對(duì)車谷產(chǎn)業(yè)教授給予最高30萬元資金支持。 創(chuàng)新實(shí)施人才收入專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在軍山、漢南片區(qū)工作的教育、醫(yī)療衛(wèi)生人才給予專項(xiàng)補(bǔ)貼支持 對(duì)區(qū)內(nèi)年收入30萬元以上的企業(yè)人才，參照個(gè)人上一年度對(duì)我區(qū)貢獻(xiàn)給予收入獎(jiǎng)勵(lì) 設(shè)立車谷人才基金，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化及高層次人才引進(jìn) 設(shè)立車谷薦才獎(jiǎng)和用才獎(jiǎng)，根據(jù)薦才成效與評(píng)價(jià)情況，對(duì)個(gè)人、團(tuán)體、組織、機(jī)構(gòu)給予最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)用人成效與評(píng)價(jià)情況，對(duì)用人主體給予最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)人才企業(yè)在我區(qū)購(gòu)買中介服務(wù)的，按50%標(biāo)準(zhǔn)給予單項(xiàng)服務(wù)最高2萬元補(bǔ)貼支持
人才服務(wù)配套更完善
開展人才安居“暖心行動(dòng)”
《人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略3.0》中對(duì)符合條件引進(jìn)、培育的國(guó)家、省、市、區(qū)重大人才工程入選者，在我區(qū)租住人才公寓的，給予最高三年免租；在我區(qū)購(gòu)房的，給予政策支持。對(duì)車谷英才在家屬隨遷、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、租購(gòu)房、健康醫(yī)療、公共文化等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。義務(wù)教育階段的子女，在政策范圍內(nèi)優(yōu)先安排相應(yīng)學(xué)校就讀；就讀區(qū)內(nèi)非公辦學(xué)校的，按照學(xué)費(fèi)30%的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，每名學(xué)生每年最高5萬元。在公立三甲醫(yī)院設(shè)立人才診療中心，提供專家診療、健康體檢、專人陪診等服務(wù)。推動(dòng)設(shè)立人才“綠色通道”，為人才享受政務(wù)服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)。
近年來，武漢經(jīng)開區(qū)大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，優(yōu)先保障人才經(jīng)費(fèi)投入，推動(dòng)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，著力完善人才“引、育、留、用”各環(huán)節(jié)，營(yíng)造人才“愿意留、不想走、發(fā)展好”的良好環(huán)境。打造“車谷人才創(chuàng)新港”，建成全市首個(gè)人才主題展廳，提供創(chuàng)客空間、科技孵化、中介服務(wù)；開通全國(guó)首個(gè)人才服務(wù)“車谷人才一卡通”，提供16項(xiàng)一站式服務(wù)。建成中國(guó)武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園車谷園區(qū)，持續(xù)集聚創(chuàng)新要素，壯大人才隊(duì)伍。
截至目前，武漢經(jīng)開區(qū)累計(jì)引育院士31人，國(guó)家級(jí)、省級(jí)高層次人才38人，各類專業(yè)技術(shù)人才13.6萬名，年均吸納高校畢業(yè)生2萬人。區(qū)人才辦負(fù)責(zé)人表示，《人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略3.0》是以更高眼界、更大力度謀劃對(duì)各類人才的政策支持，實(shí)施更便利、更有效的引才、留才舉措，為推進(jìn)武漢經(jīng)開區(qū)建設(shè)人才集聚新高地，打造全國(guó)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集聚區(qū)提供政策保障。
鄂公網(wǎng)安備 42010302002353號(hào)