人力資源和社會保障部22日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，今年1月至6月，我國就業(yè)形勢逐步企穩(wěn)，穩(wěn)中加固。全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)698萬人，同比增加134萬人，完成全年目標任務的63.5%。根據(jù)人社部綜合統(tǒng)計監(jiān)測和調(diào)研情況，除新增就業(yè)穩(wěn)定增長外，失業(yè)水平逐步回落。全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率從2月份的5.5%，逐步回落到6月份的5%，比去年6月份降低了0.7個百分點，與2019年6月份基本持平，恢復到了疫情前的水平。二季度末，全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.86%，較一季度末回落0.08個百分點。通過擴大失業(yè)保險返還等階段性穩(wěn)崗政策惠及范圍，1月

為突破引才瓶頸，各地紛紛成立人才集團——人才服務市場化之路該如何走？為破解人才工作中政策多且雜、涉及面廣、專業(yè)平臺少、執(zhí)行成本高等問題，近年來，山東各地陸續(xù)探索組建人才集團。據(jù)不完全統(tǒng)計，山東省內(nèi)目前已有青島、濰坊、臨沂、濟南高新區(qū)等地成立了各具特色的人才集團。全國范圍內(nèi)，深圳市人才集團、福州市人才發(fā)展集團、武漢人才集團……成立人才集團已成為各地人才服務市場化的一種全新探索。前不久，全國首家省級人才集團——山東人才發(fā)展集團有限公司正式掛牌，標志著山東在用市場化手段開發(fā)和配置人才資源上邁出重要一步。人才服務

長江日報5月7日訊為了留漢來漢大學生，武漢下功夫“硬投入”，僅2020年，一系列數(shù)據(jù)顯示出武漢愛才、為才的誠意：為省、市大學生創(chuàng)業(yè)提供資助資金3200萬元，發(fā)放擔保貸款1.96億元，扶持創(chuàng)業(yè)大學生2.97萬人，并且為1.06萬名留漢大學生提供租賃房，市、區(qū)財政大學生安居保障補貼達9500萬元，對30多萬名在漢高校應屆畢業(yè)生發(fā)放一次性求職就業(yè)補貼、實習實訓補貼5億多元。去年，武漢新增30.2萬名留漢大學畢業(yè)生。市委組織部相關負責人表示，2021年，武漢市將繼續(xù)深化“學子留漢”工程，再留下30萬名大學畢業(yè)生。

長江日報5月7日訊3月底，武漢市金銀潭醫(yī)院等10家企事業(yè)單位成功獲批建立博士后科研工作站。截至目前，武漢市博士后科研工作站總數(shù)達到110家?！拔磥?年內(nèi)，我們在博士后科研工作站的總投入將超過500萬元?！蔽錆h中科通達高新技術股份有限公司科技發(fā)展部負責人呂琛說，成功建站為高技術人才和項目架起了一座橋梁。近年來，武漢市支持博士后人才隊伍建設工作力度不斷加大。市人社局介紹，近年來武漢市深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦創(chuàng)新引領發(fā)展，出臺《武漢市博士后管理工作實施辦法》，對博士后科研工作站給予總額100萬元的資金支持